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bei infodas.

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Weshalb bei infodas arbeiten?

Du bist auf der Suche nach einer spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe? Willkommen bei infodas, einem führenden Unternehmen im Bereich Cybersecurity & IT und seit 2024 Tochtergesellschaft von Airbus. infodas wurde vor über 50 Jahren von Menschen wie Dir gegründet – Musikern, Gamern, Foodies, Sportlern, Weltenbummlern oder Eltern. Wir sehen Dich als Individuum und möchten, dass Du Dich bei uns herzlich willkommen fühlst. Respekt, Offenheit, Spaß und eine ausgewogene Work-Life-Balance prägen unsere Firmenkultur maßgeblich. Entdecke mit uns die Möglichkeiten und gestalte Deine Zukunft bei der infodas.

In unserem offenen, kreativen und agilen Arbeitsumfeld findest Du ergonomische und flexible Arbeitsplätze sowie modernste Arbeitsmaterialien und Tools. Aber das ist noch nicht alles: Wir bringen Dich mit gutem Kaffee, erfrischendem Wasser, aromatischem Tee, Softdrinks und frischem Obst durch den Arbeitsalltag. Außerdem stehen bei uns Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Fokus. In der gemeinsamen Planung mit Deinem Vorgesetzten nimmst Du berufliche Fortbildungen wahr und stellst sicher, dass Du immer auf dem neuesten Stand bist. Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto und die Homeoffice-Option bieten wir Dir eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Dank unseres vielfältigen Teams aus Fachleuten mit unterschiedlichen Hintergründen aus verschiedensten Kulturen gelingt es uns, ein kreatives und innovatives Umfeld zu schaffen. Durch Initiativen wie Mentoring- Programmen, Diversity-Schulungen und Mitarbeiter-Ressourcengruppen setzen wir auf eine integrative Unternehmenskultur.

Betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsumwandlung

30 Tage Urlaub

Brückentage zusätzlich frei

Reisezeit ist Arbeitszeit

Hybrides Arbeiten

Gleitzeitmodell

Jobrad Leasing

Corporate Benefits

kununu widget

Bewerbungsprozess.

Unsere Abteilungen

infodas SPIRIT.

FAQ.

Ja, nach Ablauf der sechsmonatigen Probezeit bezuschussen wir die Vermögenswirksamen Leistungen (VL) mit 27,- Euro.

Nach einer Betriebszugehörigkeit von mindestens einem Jahr bieten wir Dir eine Arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge an.

Nach der sechsmonatigen Probezeit gibt es verschiedene Bausteine, die Dir zur Lohnkostenoptimierung zur Verfügung stehen. Diese sind beispielsweise Erholungsbeihilfe, eine Kilometerpauschale, Essenszulage und viele mehr.

Ja. Für die Standorte Berlin, München, Bonn, Mainz und Hamburg bieten wir ein ÖPNV-Ticket an. In unserer Firmenzentrale in Köln unterstützen wir Dich mit einem subventionierten Mittagessen.

In unserer Firmenzentrale in Köln verfügen wir über eine Kantine. An jedem anderen Standort (Berlin, München, Bonn, Mainz und Hamburg) gibt es eine Küche. Außerdem bringen wir Dich mit gutem Kaffee, erfrischendem Wasser, aromatischem Tee, Softdrinks und frischem Obst durch den Arbeitsalltag.

Bei uns darfst Du Dich ab dem ersten Tag über 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr freuen. Ab fünfjähriger Betriebszugehörigkeit gewähren wir 31, nach zehn Jahren 32 Tage Urlaub. Außerdem profitierst du von unserer Brückentagsregelung und hast zwischen Weihnachten und Neujahr sowie an vielen Brückentagen zusätzlich frei.

Nach der Probezeit kannst Du losstrampeln und darfst Dich über die Möglichkeit freuen, ein Jobrad zu leasen. Das Beste: Wir subventionieren dein neues Bike sogar mir einem Betrag von 65,- Euro pro Monat.

Ja! Wir kommen regelmäßig zu Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Betriebsausflügen zusammen und freuen uns über den einzigartigen #infodasSPIRIT.

Wir garantieren Dir eine individuelle Einarbeitungsphase, in der wir Dir von Beginn an unterstützend zur Seite stehen. In unserer Freshmen-Week lernst du an mehreren Tagen das Unternehmen, die verschiedenen Abteilungen sowie Prozesse kennen und kannst Dich direkt mit neuen Mitarbeitern vernetzen.

Nach Absprache darfst du Deinen Hund mit ins Büro bringen.

Ja. In Kooperation mit Babbel kannst Du Deinen sprachlichen Horizont erweitern.

Wir bieten Dir modernste Arbeitsmaterialien und Tools. Im Büro darfst Du Dich über eine umfangreiche Ausstattung mit zwei Monitoren und je nach Büro über einen höhenverstellbaren Schreibtisch freuen.

Ja! Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonten und die Option, drei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, bieten wir Dir eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.